Accompagnement professionnel de leaders (dirigeants, managers et entrepreneurs) à s'ouvrir pour s'adapter: Posture leadership . Pratiques managériales
Coaching individuel
Les
oranges
vertes
Coaching
Les
oranges
vertes
Coaching
CABINET DE COACHING, TEAM BUILDING & SUPERVISION
S'ouvrir dans l'incertitude !
Les oranges vertes, cabinet de coaching accompagne les leaders, les équipes et les organisations à « s'ouvrir dans l'incertitude ! »
Accompagnement professionnel de leaders (dirigeants, managers et entrepreneurs)
à s'ouvrir pour s'adapter : POSTURE LEADERSHIP - PRATIQUES MANAGERIALES
Vous souhaitez par exemple :
- sécuriser votre prise de poste
- revoir votre posture vis à vis de votre N+1, N-1, gérer & résoudre 1 conflit (intelligence situationnelle)
- prendre de la hauteur et structurer votre feuille de route (Vision stratégique & structuration opérationnelle)
- initier un projet, oser & accompagner la conduite du changement (Mise en mouvement)
- travailler votre posture & l’incarner : prendre des décisions, vis à vis de vos équipes (Style managérial)
- développer votre confiance en vous, votre leadership, gérer votre stress, trouver votre équilibre professionnel : organisation de votre temps, priorités (Développement individuel)
ET SI PROFESSIONNELLEMENT VOUS VOUS OUVRIEZ
A VOUS MÊME, AUX AUTRES ET AUX POSSIBLES ?
Dirigeante, fondatrice d’une entreprise de produits Bio
« J‘ai vécu ce coaching en extérieur, le long de la Saône, comme un arrêt sur image dans une vie d’entrepreneure où je n'ai même plus une minute pour moi. J'ai pu m'arrêter, prendre du recul, de la hauteur et avoir de vrais déclics. J’ai pu me recentrer sur moi-même et ça c'est vital.
Je recommande vivement ce coaching pour les 3 étapes parfaites : introspection, vision et plan d'action »
Coaching individuel . Walk vision . Prise de hauteur
Quais de Saône de Confluences à Vaise
Responsable développement Auvergne Rhône Alpes
« Ce coaching m'a apporté des outils clairs, des indicateurs de succès, des objectifs précis, des mots à ne pas dire, un changement de posture pour m’adapter à l’autre. Une vision plus claire du futur aussi : le fait d'avoir un calendrier rend les choses concrètes et permet de mesurer l'avancement, et donc la satisfaction, instantanément.
Je repars de ce coaching avec l'envie d'aller de l'avant, de "rebooter la machine" et partir sereine dans mes missions, en ayant une plus grande sensation de contrôle sur les actions à faire, et en ayant un rapport apaisé avec ma hiérarchie, une meilleure communication, pour qu'ensemble on arrive à faire de plus grandes choses ».
Coaching individuel . posture et intelligence relationnelle . Lyon
Accompagnement d'équipes de direction et d'équipes pour entrainer leurs collaborateurs
à s'ouvrir pour innover : VISION PARTAGEE . COHÉSION D'ÉQUIPE . INTRAPRENEURIAT
Vous souhaitez par exemple :
- prendre du recul et projeter votre organisation sur une vision à 3-5 ans (Vision stratégique)
- redonner le cap à vos collaborateurs en identifiant la raison d'être de votre organisation (Sens. Raison d'être)
- fédérer vos équipes autour d’une vision et d’une feuille de route commune (Vision . Cohésion d’équipe)
- prendre conscience de vos forces et consolider vos équipes (Cohésion d’équipe)
- permettre à vos équipes d’entreprendre au sein de votre organisation (intrapreneuriat)
ET SI VOUS ENTRAINIEZ VOS COLLABORATEURS & ACTIVIEZ VOTRE RÉSERVOIR D’INNOVATION INTERNE ?
Délégué Général du SELL, Syndicat des Editeurs des Logiciels de Loisirs
" Ce coaching de l'équipe de direction apporte une exigence, qui empêche les facilités, les habitudes et qui garde un fil rouge vers l’objectif commun, c’était un vrai confort pour l’équipe tout en étant très productif. C’est challengeant et motivant pour les participants.
Nous sommes repartis de ce Séminaire vision - CA stratégique avec une vraie ligne directrice, un vrai consensus parmi les adhérents qui est un gain de temps énorme pour nous : cela nous permet de hiérarchiser toutes nos tâches sur l’année à venir ".
Parmi les adhérents présents : Electronics Arts, Microsoft, Nintendo, Sony Interactive, Ubisoft, Bandaï Namco, Warner Bros. Entertainment
Coaching d'équipe de direction . Séminaire vision à 3 ans
Conseil d’Administration stratégique du SELL . Villa Florentine Lyon
Collectif et Amoureux de la nature, experts en aménagements paysagers
" Ces 2 jours de séminaire au Vert chaque année sont pour notre équipe un vrai ressourcement qui nous permet de libérer la parole et de déposer les tensions. Cette prise de hauteur tend à renforcer le collectif autour d’une progression et d'une vision commune.
Nous repartons tous en ayant pris conscience des enjeux de l’entreprise à court et moyen terme, avec une feuille de route opérationnelle et une boite à outils pour l’année à venir."
Coaching d'équipe . Séminaires annuels au vert Vision et Team building
Auvergne (63) et Ardèche (07)
Accompagnement des organisations à s'ouvrir pour imaginer de nouveaux modèles avec leurs parties prenantes : MISSION . RAISON D'ÊTRE . INTELLIGENCE COLLECTIVE
Vous souhaitez par exemple :
- Sensibiliser à la RSE vos parties prenantes (RSE)
- Engager votre organisation et vos collaborateurs dans une démarche durable (RSE)
- Innover durablement avec et grâce à vos parties prenantes (Innovation)
- Développer des projets innovants et co créer de nouveaux modèles (Innovation . Co-création)
- Ouvrir votre organisation au social business et l’intrapreneuriat social (social business)
ET SI VOUS MOBILISIEZ VOS PARTIES PRENANTES ET IMAGINIEZ DE NOUVEAUX MODELES ?
Directeur RSE McCain Europe
« Gaspard Lathoud a a su fédérer les 5 parties prenantes du projet (McCain, E.Leclerc, Randstad, Les Banques Alimentaires et le Gappi)
en partant des enjeux de chacun et en les invitant de se retrouver sur une vision commune.
ll a su permettre à chacun de sortir de son agenda individuel pour faciliter la réflexion collective et co-créer une entreprise commune ».
Coaching d'organisations . RSE . Co-création du social business BON et Bien
Hauts de France (59)
Directeur Général de GAC Technology
« Je garde de cet accompagnement une grande qualité d’écoute et notre alignement rapide sur nos enjeux et l’objectif que nous voulions atteindre. Beaucoup de professionalisme, d’attention et d’humanisme.
Nous sommes repartis avec une Vision concrète de la Responsabilité Sociale de notre Entreprise et des engagements pris pour des actions à mener avec nos parties prenantes ».
Coaching d'organisations . RSE Universités GAC Technology
« L’entreprise au service de l’humain », Palais de la Bourse - Lyon
Gaspard Lathoud
Coach professionnel certifié
Les oranges vertes
S'ouvrir dans l'incertitude !
31, rue de Brest 69002 Lyon
