CABINET DE COACHING

Développement durable des individus, des équipes et des organisations

COACHING

VOUS AVEZ DIT COACHING ?

Les oranges vertes, société de coaching vous accompagne à « écouter et oser » pour coopérer avec vous-même, les autres et devenir durable.

Listen to yourself, to others and dare together !

3 COACHINGS "SUR MESURE" POUR ECOUTER ET OSER :

coaching individuel
coaching collectif interne
coaching collectif externe

COACHING INDIVIDUEL

Accompagnement professionnel de dirigeants, managers et entrepreneurs pour RECONNECTER ET OSER

PARTONS DE VOS BESOINS
ET CONSTRUISONS ENSEMBLE UN COACHING INDIVIDUEL « SUR MESURE »

Vous souhaitez par exemple :

- sécuriser votre prise de poste

- revoir votre posture vis à vis de votre N+1, N-1, gérer & résoudre 1 conflit (intelligence situationnelle)

- prendre de la hauteur et structurer votre feuille de route (Vision stratégique & structuration opérationnelle)

- initier un projet, oser & accompagner la conduite du changement (Mise en mouvement) 

- travailler votre posture & l’incarner : prendre des décisions, vis à vis de vos équipes (Style managérial)

- développer votre confiance en vous, votre leadership, gérer votre stress, trouver votre équilibre professionnel : organisation de votre temps, priorités (Développement individuel)

ET SI PROFESSIONNELLEMENT VOUS RECONNECTIEZ ET OSIEZ ?

Listen to yourself, to others and dare together !

FORMATS DE COACHING INDIVIDUEL

COACHING PROFESSIONNEL

« Reconnecter
et oser ! »

Sur mesure
en 6 à 8 séances

WALK VISION

«  S’arrêter, marcher
et prendre du recul »

½ ou 1 journée
au vert

TÉMOIGNAGES

Noémie B.

Dirigeante, fondatrice d’une entreprise de produits Bio

« J‘ai vécu ce coaching en extérieur, le long de la Saône, comme un arrêt sur image dans une vie d’entrepreneure où je n'ai même plus une minute pour moi. J'ai pu m'arrêter, prendre du recul, de la hauteur et avoir de vrais déclics. J’ai pu me recentrer sur moi-même et ça c'est vital. 
Je recommande vivement ce coaching pour les 3 étapes parfaites : introspection, vision et plan d'action »

Coaching individuel . Walk vision . Prise de hauteur
Quais de Saône de Confluences à Vaise

Elsa L.

Responsable développement Auvergne Rhône Alpes

« Ce coaching m'a apporté des outils clairs, des indicateurs de succès, des objectifs précis, des mots à ne pas dire, un changement de posture pour m’adapter à l’autre. Une vision plus claire du futur aussi : le fait d'avoir un calendrier rend les choses concrètes et permet de mesurer l'avancement, et donc la satisfaction, instantanément.
Je repars de ce coaching avec l'envie d'aller de l'avant, de "rebooter la machine" et partir sereine dans mes missions, en ayant une plus grande sensation de contrôle sur les actions à faire, et en ayant un rapport apaisé avec ma hiérarchie, une meilleure communication, pour qu'ensemble on arrive à faire de plus grandes choses ».

Coaching individuel . posture et intelligence relationnelle . Lyon

coaching individuel
coaching collectif interne
coaching collectif externe

COACHING COLLECTIF INTERNE

Accompagnement de CODIR et équipes pour entrainer leurs collaborateurs :
VISION . COHÉSION D'ÉQUIPE . INTRAPRENEURIAT

PARTONS DE VOS BESOINS
ET CONSTRUISONS ENSEMBLE UN COACHING COLLECTIF « SUR MESURE »

Vous souhaitez par exemple :
- prendre du recul et projeter votre organisation sur une vision à 3-5 ans (Vision stratégique)
- redonner le cap à vos collaborateurs en identifiant la raison d'être de votre organisation (Sens. Raison d'être)
- fédérer vos équipes autour d’une vision et d’une feuille de route commune (Vision . Cohésion d’équipe)
- prendre conscience de vos forces et consolider vos équipes (Cohésion d’équipe)
- permettre à vos équipes d’entreprendre au sein de votre organisation (intrapreneuriat)

ET SI VOUS ENTRAINIEZ VOS COLLABORATEURS & ACTIVIEZ VOTRE RÉSERVOIR D’INNOVATION INTERNE ?

Listen to yourself, to others and dare together !

FORMATS DE COACHING COLLECTIF INTERNE

VISION

Introspection
« Mon organisation aujourd’hui ? » 
Projection
« Objectifs dans 3/5 ans ? »
Plan d’action
« Comment on y va ? »

SEMINAIRE VISION STRATEGIQUE
I Mon organisation demain ? I

« La raison d'être au coeur de notre stratégie ? »

WORKSHOP CROISSANCE DURABLE
 I Mission & Raison d'être I

COHESION D’EQUIPE

« 1 collectif, 1 vision, 1 feuille de route? »
SEMINAIRE COHESION
I Votre Dream team ? I

« Arrêtons-nous, marchons et prenons du recul en équipe ! »
WALK VISION AU VERT
I Vue du ciel I

« Co développons en équipe dans 1 organisation ! »
WORKSHOP CO DEVELOPPEMENT
I Tous pour 1 I

INTRAPRENEURIAT

« Et si les managers entreprenaient
dans mon organisation ? » 
WORKSHOP TRAIN THE TRAINERS
I Intrapreneuriat ? I

« Et si on avait droit
à l’erreur en entreprise ? »
LEARNING EXPERIENCE
I Test and learn I

« L’intrapreneuriat,
1 process d’innovation ? »
LAB INNOVATION
I Du constat à la proposition de valeurI

TÉMOIGNAGES

Emmanuel MARTIN

Délégué Général du SELL, Syndicat des Editeurs des Logiciels de Loisirs

" Ce coaching collectif apporte une exigence, qui empêche les facilités, les habitudes et qui garde un fil rouge vers l’objectif commun, c’était un vrai confort pour l’équipe tout en étant très productif. C’est challengeant et motivant pour les participants.
Nous sommes repartis de ce Séminaire vision - CA stratégique avec une vraie ligne directrice, un vrai consensus parmi les adhérents qui est un gain de temps énorme pour nous : cela nous permet de hiérarchiser toutes nos tâches sur l’année à venir ".
Parmi les adhérents présents : Electronics Arts, Microsoft, Nintendo, Sony Interactive, Ubisoft, Bandaï Namco, Warner Bros. Entertainment

Coaching interne collectif . Séminaire vision à 3 ans
Conseil d’Administration stratégique du SELL . Villa Florentine Lyon

Le Pack, société de paysagisme

Collectif et Amoureux de la nature, experts en aménagements paysagers

" Ces 2 jours de séminaire au Vert chaque année sont pour notre collectif un vrai ressourcement qui nous permet de libérer la parole et de déposer les tensions. Cette prise de hauteur tend à renforcer le collectif autour d’une progression et d'une vision commune.
Nous repartons tous en ayant pris conscience des enjeux de l’entreprise à court et moyen terme, avec une feuille de route opérationnelle et une boite à outils pour l’année à venir."

Coaching collectif interne . Séminaires annuels au vert vision et cohésion d’équipe
Auvergne (63) et Ardèche (07)

coaching individuel
coaching collectif interne
coaching collectif externe

COACHING COLLECTIF EXTERNE

Accompagnement des organisations pour mobiliser leur écosystème et coopérer vers un modèle durable :
RSE . CO-CRÉATION . SOCIAL BUSINESS

PARTONS DE VOS BESOINS
ET CONSTRUISONS ENSEMBLE UN COACHING COLLECTIF « SUR MESURE »

Vous souhaitez par exemple :
- Sensibiliser à la RSE vos parties prenantes (RSE)
- Engager votre organisation et vos collaborateurs dans une démarche durable (RSE)
- Innover durablement avec et grâce à vos parties prenantes (Innovation)
- Développer des projets innovants et co créer de nouveaux modèles (Innovation . Co-création)
- Ouvrir votre organisation au social business et l’intrapreneuriat social (social business)

ET SI VOUS MOBILISIEZ VOTRE ÉCOSYSTÈME ET COOPÉRIEZ

Listen to yourself, to others and dare together !

FORMATS DE COACHING COLLECTIF EXTERNE

RSE

« Durable ou pas durable ? »
WORKSHOP STRATEGIQUE

« Et si je renforçais mes relations avec mes parties prenantes : clients, fournisseurs, ONG ? »
LAB
I Ecosystème & Relations durables I

CO CRÉATION

« Et si j’innovais grâce et avec mes parties prenantes ? « 
LAB
I Projets innovants ! I

« Coopérer avec mes parties prenantes dans une approche gagnant-gagnant ? »
PARCOURS WIN WIN
I Co-création ? I

SOCIAL BUSINESS

« Vivre le social business et l’intrapreneuriat social » 
LEARNING EXPERIENCE
I social & business I

« Co-créer un social business
en 5 étapes ! »
TOOL KIT
I social business ? I

TÉMOIGNAGES

Francois TASMOWSKI

Directeur RSE McCain Europe

 « Gaspard Lathoud a a su fédérer les 5 parties prenantes du projet (McCain, E.Leclerc, Randstad, Les Banques Alimentaires et le Gappi) 
en partant des enjeux de chacun et en les invitant de se retrouver sur une vision commune. 
ll a su permettre à chacun de sortir de son agenda individuel pour faciliter la réflexion collective et co-créer une entreprise commune ».

Coaching collectif externe . RSE . Co-création du social business BON et Bien 
Hauts de France (59)

Matthieu ECHALIER

Directeur Général de GAC Technology

« Je garde de cet accompagnement une grande qualité d’écoute et notre alignement rapide sur nos enjeux et l’objectif que nous voulions atteindre. Beaucoup de professionalisme, d’attention et d’humanisme.  
Nous sommes repartis avec une Vision concrète de la Responsabilité Sociale de notre Entreprise et des engagements pris pour des actions à mener avec nos parties prenantes ».

Coaching collectif externe . RSE Universités GAC Technology
« L’entreprise au service de l’humain », Palais de la Bourse - Lyon

Gaspard Lathoud

Coach professionnel certifié

Les oranges vertes

Listen and dare

+33 6 66 84 88 93

www.lesorangesvertes.com

H7 - 70 Quai Perrache 69002 Lyon

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